O crescimento da sua empresa começa com as pessoas certas.
Conectamos sua empresa aos melhores talentos do mercado, com processos humanizados, estratégicos e assertivos, para criar equipes que entregam resultados consistentes
Na Via7, entendemos que cada contratação impacta diretamente o futuro do negócio.
Nossos serviços de Recrutamento & Seleção, RPO (Recruitment Process Outsourcing) e Executive Search conectam sua empresa a talentos alinhados à cultura, estratégia e objetivos do negócio, garantindo agilidade, qualidade e assertividade.
Para clientes que buscam decisões mais estratégicas, oferecemos o Assessment Avançado como serviço opcional, fornecendo insights detalhados sobre competências técnicas, comportamentais e potencial de crescimento.
Confira nossos pilares estratégicos
Visão de Negócios
Consultores com experiência em estratégia corporativa e operação de negócios, garantindo que cada contratação seja uma decisão estratégica.
Equipe Multidisciplinar
Profissionais de Psicologia Organizacional, RH, Talent Acquisition e consultoria de negócios, atuando de forma integrada para avaliação precisa.
Metodologia Estruturada
Processos claros, padronizados e adaptáveis, combinando entrevistas por competências, análise de perfil e validação técnica.
O Assessment é opcional dentro dessa metodologia.
Tecnologia e Dados
Uso de ferramentas digitais para sourcing, triagem e análise de métricas, permitindo decisões baseadas em evidências.
Governança e Alinhamento Estratégico
Acompanhamento contínuo para garantir coerência entre perfil do candidato, cultura da empresa e objetivos estratégicos.
Nossas soluções
Recrutamento & Seleção Estratégico
- Contratações pontuais ou estratégicas para posições críticas, projetos específicos ou novas áreas.
- Processo consultivo completo, da definição do perfil à entrega final do candidato.
- Foco em qualidade e assertividade, considerando competências técnicas, comportamentais e aderência cultural.
- Customização total para atender às necessidades únicas da empresa.
RPO – Recruitment Process Outsourcing
- Terceirização parcial ou integral, atuando como extensão do RH.
- Escalabilidade e flexibilidade para demandas contínuas ou alto volume de contratações.
- Governança estratégica com indicadores, métricas e integração às políticas da empresa.
- Geração de pipelines de talentos e suporte em planejamento de sucessão.
Executive Search – Recrutamento de Lideranças
- Busca e atração de talentos sênior e líderes estratégicos.
- Atuação como headhunter consultivo, garantindo confidencialidade e personalização.
- Avaliação de experiência, alinhamento cultural e potencial estratégico.
- Possibilidade de integrar Assessment Avançado para decisões mais precisas.
Assessment
O Assessment é um processo estruturado de avaliação que vai além da seleção: ele pode mapear competências técnicas, comportamentais e potencial de crescimento e também servir como diagnóstico organizacional, oferecendo clareza sobre o alinhamento entre pessoas, cultura e estrutura.
- Avaliação completa de competências, comportamentos e fit organizacional
- Aplicável a diferentes níveis e áreas, ampliando a assertividade nas contratações e diagnósticos internos
- Geração de insights sobre o perfil profissional, cultura da empresa e modelo de atuação
Etapas do processo
Alinhamento Estratégico (Kickoff)
Reunião consultiva para compreender cultura, objetivos e competências.
Mapeamento de Mercado e Sourcing
Identificação de candidatos qualificados usando redes e ferramentas.
Triagem e Pré-qualificação
Entrevistas preliminares e análise de currículos.
Entrevistas por Competências
Aplicação da técnica STAR para avaliação de experiências e comportamentos.
Avaliação Técnica e Cultural
Testes específicos e entrevistas com gestores para assegurar fit.
Apresentação de Candidatos
Shortlist com relatórios detalhados.
Visão completa para decisão estratégica.
Entrevistas Finais com Liderança
Proposta e Negociação
Suporte na elaboração e mediação da proposta.
Onboarding e Integração
Apoio na adaptação do colaborador à cultura.
Acompanhamento Pós-Contratação
Follow-ups para avaliar desempenho e oportunidades de desenvolvimento.
Áreas de atuação em recrutamento e seleção sob medida para sua empresa
Os setores de Finanças, Contabilidade e Tributário são fundamentais para o sucesso e a conformidade de qualquer organização. Com nossa ampla rede de contatos e expertise, podemos identificar e conectar sua empresa com profissionais qualificados em todos os níveis, desde posições iniciais até cargos executivos. Garantimos que sua equipe tenha o suporte necessário para otimizar operações, minimizar riscos e promover o crescimento sustentável.
Diretor financeiro (CFO)
Gerente financeiro
Coordenador financiero
Analista financeiro
Controller
Analista de contas a pagar e receber
Diretor tributário
Gerente tributário
Analista tributário
Constador
Analista fiscal
Analista contábil
O setor de Tecnologia é crucial para a inovação e a competitividade das empresas no mercado atual. Com nossa vasta rede de contatos e experiência no recrutamento de profissionais especializados, podemos ajudar sua empresa a encontrar talentos em todas as áreas de TI, desde desenvolvedores até líderes de tecnologia, garantindo soluções eficientes e a implementação de tecnologias que impulsionam o crescimento e a transformação digital.
Cto (Chief technology officer)
It project manager
Technical lead
Data & analytics head
Desenvolvedor de software
Tecnologia
Engenheiro de software
Devops
Suporte técnico
Desenvolvedor fullstack
Qa tester
Cloud specialist
Cibers egurança
Os setores de Engenharia e Infraestrutura são essenciais para o desenvolvimento e a operação eficiente de projetos complexos. Com nossa rede de contatos especializada, ajudamos sua empresa a encontrar profissionais qualificados para todas as áreas de engenharia e infraestrutura, desde engenheiros de projeto até gestores de grandes obras, garantindo excelência técnica, segurança e eficiência nas operações e implementações.
Engenheiro de infraestrutura
Engenheiro civil
Gerente de contratos
Gerente geral de obras
Diretor de operações
Engenharia e infraestrutura
Gerente de manutenção
Diretor de engenharia
Gerente de plantas
Gerente de projetos
Analista de projetos
Consultor de gerenciamento de projetos
O setor de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso organizacional, garantindo a atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Com nossa ampla rede de contatos, conectamos sua empresa com profissionais qualificados para todas as áreas de RH, desde recrutadores até líderes estratégicos, ajudando a construir equipes fortes e alinhadas aos objetivos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e engajado.
Gerente de recursos humanos
Consultor de RH
Coordenador de recursos humanos
Coordenador de departamento pessoal
Especialista em aquisição de talentos
Recursos humanos
Gerente de desenvolvimento organizacional
Especialista em treinamento e desenvolvimento
Instrutor de treinamento
Analista de desenvolvimento de liderança
Gerente de benefícios
Especialista em remuneração
Analista de recrutamento
Os setores de Operações, Logística e Supply Chain são essenciais para a eficiência e competitividade da empresa, garantindo a entrega de produtos e serviços de forma ágil e econômica. Com nossa rede de contatos especializada, podemos identificar e conectar sua empresa com profissionais qualificados, desde coordenadores operacionais até líderes de supply chain, ajudando a otimizar processos e garantir a continuidade das operações de forma eficaz e sustentável.
Gerente de supply chain
Analista de logística
Coordenador de planejamento de demanda
Especialista em transporte e distribuição
Supervisor de logística
Operações, logística e supply chain
Assistente de logística
Diretor de operações
Planejador de produção
Coordenador de planejamento de demanda
Gestor de melhoria contínua
Gerente de manutenção
Especialista em processos operacionais
O setor de Facilities é fundamental para garantir que as operações da empresa ocorram de forma eficiente, segura e confortável. Desde a gestão de infraestrutura até a manutenção de ambientes de trabalho, com nossa rede de contatos, podemos ajudar sua empresa a encontrar profissionais qualificados para gerenciar e otimizar seus recursos físicos, garantindo um ambiente de trabalho produtivo, seguro e bem estruturado.
Gerente de facilities
Coordenador de facilities
Jardinagem
Recepção
Supervisor de facilities
Assistência administrativa e secretariado
Portaria
Manutenção predial
Mensageria interna
Limpeza
Copa
Os setores de Marketing, Digital e Experiência do Cliente são essenciais para a construção de uma marca forte e para a fidelização do público. Com nossa rede de contatos especializada, conectamos sua empresa com profissionais qualificados em todas as áreas, desde marketing estratégico até especialistas em experiência digital, ajudando a impulsionar sua presença no mercado e a criar relações duradouras com seus clientes.
Diretor de marketing
Gerente de marketing
Especialista em SEO (Search Engine Optimization)
Consultor de UX (User Experience)
Analista de marketing
Marketing, digital e experiência do cliente
Gerente de experiência do cliente
Gerente de eventos e promoções
Coordenador de marketing digital
Gestor de tráfego
Analista de branding
Gerente de produto
Especialista em suporte ao cliente
Os setores Jurídico e Legal são cruciais para garantir a conformidade, a segurança e a proteção da empresa contra riscos legais. Com nossa vasta rede de contatos, podemos conectar sua empresa com profissionais especializados em diversas áreas do direito, desde advogados corporativos até consultores jurídicos, garantindo suporte estratégico e a prevenção de litígios, contribuindo para a estabilidade e crescimento do negócio.
Diretor jurídico
Coordenador jurídico
Consultor jurídico
Gerente de compliance
Assistente jurídico
Jurídico e legal
Paralegal
Especialista tributário
Advogado corporativo
Analista de contencioso
Para nós, recrutar não é apenas preencher uma vaga.
É construir pontes entre talentos e oportunidades, criando conexões que impulsionam resultados. Cada processo é feito com empatia, estratégia e precisão, valores que tornam a Via7recrutamento referência em seleção de alto desempenho.
PERGUNTAS FREQUENTES
Quer saber mais sobre Recrutamento e Seleção, RPO e Assessment?
1. Qual a diferença entre Recrutamento & Seleção (R&S) e RPO?
- R&S: foco em contratações pontuais ou estratégicas, com atenção personalizada para cada vaga. Ideal para posições críticas que exigem alto nível de customização e qualidade do candidato.
- RPO: terceirização total ou parcial do processo de recrutamento, atuando como extensão do RH. Perfeito para empresas com grande volume de contratações ou processos contínuos, integrando o recrutamento à estratégia do negócio.
2. Quando o RPO é indicado?
Para empresas que possuem grande volume de contratações, processos contínuos ou desejam que o recrutamento seja integrado à estratégia da empresa, com monitoramento de KPIs e redução de custos.
3. O que é o Assessment?
O Assessment é uma ferramenta de avaliação aprofundada de candidatos, que analisa competências técnicas, comportamentais e potencial de liderança. Ele fornece insights estratégicos para apoiar decisões de contratação mais assertivas, reduzindo riscos e aumentando a retenção de talentos.
4. Quando devo utilizar o Assessment?
Indicado para vagas críticas, posições de liderança ou cargos estratégicos, onde é necessário ter uma visão completa do potencial do candidato, permitindo decisões mais seguras e estratégicas.
5. Quais os benefícios do Assessment para a minha empresa?
- Aumenta a assertividade na contratação;
- Identifica potencial de desenvolvimento e liderança;
- Fornece informações detalhadas para decisões estratégicas;
- Reduz riscos de desligamentos e aumenta retenção de talentos;
6. Quais as Vantagens de contar com a Via7recrutamento
- Recrutamento estratégico, ágil e de alta qualidade;
- RPO flexível, parcial ou integral;
- Executive Search e headhunting para lideranças estratégicas;
- Equipe multidisciplinar com visão de negócios;
- Processos estruturados e metodologias avançadas;
- Assessment opcional como ferramenta de decisão;
- Fortalecimento da marca empregadora;
- Monitoramento de KPIs e indicadores de sucesso.
Conte com a Via7recrutamento para encontrar quem vai transformar o seu time.
Juntos, vamos criar uma cultura organizacional sólida e alinhada aos seus objetivos.
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